Hoian kätt pulsil karjäärimaailmas toimuval.
Petturi fenomeni mõju meie tööelule
Petturi fenomeniks (impostor phenomenon) nimetatud mõtteid ja tundeid kogevad paljud inimesed mõnel tööelu perioodil ning selle puhul on leitud otsene mõju töö tulemuslikkusele ja töötaja rahulolule.
Loe lisaks
Kui töösuhe ootamatult katkeb
Tänane muutlik majanduskeskkond ja üleilmsed koondamised tehnoloogiasektoris on suurendanud ebakindlust ka teistes valdkondades ja nende spetsialistide seas, kes varasemalt tööturul ennast pigem kindlalt tundsid.
Loe lisaks
Karjäärimuutuse emotsionaalne pool
Tööelus ootamatu muutusega silmitsi seistes või suuremat karjäärimuutust kaaludes on oluline teadvustada ka selle emotsionaalset poolt.
Loe lisaks
4 küsimust uueks aastaks sihtide seadmisel
Uus aastanumber on justkui tajutud uus algus, kus saame sümboolselt jätta selja taha möödunud aasta mured ja rõõmud, õnnestumised ja ebaõnnestumised ning vaadata optimistlikuma pilguga tulevikku.
Loe lisaks
Karjäärinõustamise vestlus kui perioodiline karjääriaudit.
Meie tööelu on dünaamiline, sealjuures muutuvad aja jooksul nii meie enda eesmärgid ja vajadused kui ka tekivad töö käigus erinevad võimalused - arenguks, töö mitmekesistamiseks või hoopis suunamuutuseks (ka organisatsiooni sees).
Nii on oluline võtta teatud aja tagant korra luubi alla enda tööelu hetkeseis ja üle vaadata - kas liigud sobival kursil, kuidas ennast tööelus tunned ja mis osas värskendada karjäärisihte.
Loe lisaks
Nii on oluline võtta teatud aja tagant korra luubi alla enda tööelu hetkeseis ja üle vaadata - kas liigud sobival kursil, kuidas ennast tööelus tunned ja mis osas värskendada karjäärisihte.