Enda erisuguste edukogemuste märkamine ja õnnestumistest õppimine on karjääri kujundamisel ja tööelu muutustes väärtuslik ressurss, mis teinekord selliselt kasutamata jääb. Keskendume sageli pigem ebaõnnestumistele ja raskustele, kuid samavõrd oluline on teadlikult märgata ja mõtestada oma õnnestumisi, edu- ja edenemise kogemusi, mis aitavad tugevdada enesetõhusust ning toetavat keerulistes olukordades hakkama saamist. 

Ühe olulise töörahulolu elemendina tasub aeg-ajalt luubi alla võtta töö tähenduslikkus.  Näiteks tööelus ja laiemalt enda jaoks vahekokkuvõtteid tehes, uueks aastaks järgmisi sihte seades või hoopis suuremaid muutusi kaaludes.

Ma tunnen, et mul ei ole siin organisatsioonis enam arenguvõimalusi, justkui tammuksin paigal. 
See ametikoht või roll, mis mind kõnetaks, on hõivatud ja paistab, et seal lähiajal liikumist ei toimu.
Olen juhiga rääkinud, mis teemad ja väljakutsed mind organisatsioonis veel huvitaksid, kuid praegu soovitakse mind hoida selles rollis või uusi ametikohti ei ole võimalik luua.

Kas oled kogenud olukorda, kus mõni oluline otsus või valik on juba igakülgselt läbi mõeldud, uuritud ja kaalutud, kuid otsustamine muutub justkui sellest veelgi keerulisemaks, tekitab juurde sisemist segadust - mille tulemusena sa lükkad otsustamist ja vajalike sammude astumist üha edasi?

"Ma tahan ausalt tööle kandideerida, ma ei taha tutvuste kaudu otsida!"

Nii kõlas resoluutne lause ühe kunagise kliendi suust, kellega erinevaid tööotsingu strateegiaid arutasime. Ta oli pidanud tervise tõttu enda pikaaegsest töökohast ära tulema ning otsis nüüd uusi võimalusi, kuidas muutunud olukorras tööelus edasi toimetada.